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서울디자인재단의 미래를 책임질 유능한 인재를 모십니다.
제목
[채용공고] 서울디자인재단 2020년 정규직 신입직원 채용 공고
추천수
12
상태
2020-08-18 ~ 2020-09-08 (종료)
등록자
SDF*
등록일
2020-08-18

재단법인 서울디자인재단 공고 제2020-95호


서울디자인재단 2020년 정규직 신입직원 채용 공고

  

서울시의 디자인 경쟁력을 향상시키고 디자인 산업 진흥을 위해 서울특별시 출연기관으로 설립된 재단법인 서울디자인재단에서 신규인력을 공개 모집합니다.

2020년 8월 18일

재단법인 서울디자인재단 대표이사

1. 모집분야 및 응시자격

  ▫ 『서울디자인재단 인사규정』 제8조의 결격사유에 해당하지 않으며, 분야별 아래 응시자격을 충족하는 자

직급

구분

모집분야

응시자격 및 주요업무

인원

 일반직 

5급

 경력

 새활용플라자센터 일반행정

● 응시자격

 - 홍보, 총무, 회계 등 관련 업무 해당분야 3년 이상 경력자 

● 주요업무

 - 서울새활용플라자 대시민 온라인 홍보 및 언론홍보, 대관홍보

 - 서울새활용플라자 입주기업 및 편의시설 관리

3명

 일반직 

6급

 신입

 새활용플라자센터 일반행정

● 응시자격

 - 학력 및 경력 제한 없음

● 주요업무

 - 서울새활용플라자 시민 체험 프로그램(주말행사) 기획 및 운영

 - 서울새활용플라자 소재은행 운영 관리

2명

 일반직 

6급

 신입

제한경쟁

회계(고졸자)

● 응시자격

 - 고등학교 졸업자로서 경력 제한 없음

 - 전산회계운용사 자격증 또는 전산세무회계 자격증 소지자 

● 주요업무

 - 회계 업무

1명

웹디자인 기능사(고졸자)

● 응시자격

 - 고등학교 졸업자로서 경력 제한 없음

 - 웹디자인 기능사 자격증 소지자 

● 주요업무

 - 홈페이지 및 웹디자인 등

1명

일반/디자인행정(북한이탈주민)

● 응시자격

 - 학력 및 경력 제한 없음

 - 북한이탈주민등록확인서 소지자 

● 주요업무

 - 일반/디자인행정 전반

2명

일반/디자인행정(장애인)

● 응시자격

 - 학력 및 경력 제한 없음

 - 장애인등록증 소지자 

● 주요업무

 - 일반/디자인행정 전반

2명

디자인행정

전시큐레이팅

● 응시자격

 - 학력 및 경력 제한 없음 

● 주요업무

 - DDP 디자인미술관 전시큐레이팅(학예·큐레이팅) 등

1명

상품기획(MD)

● 응시자격

 - 학력 및 경력 제한 없음 

● 주요업무

 - DDP 브랜드 상품 및 디자인 스토어 등

2명

홍보

● 응시자격

 - 학력 및 경력 제한 없음 

● 주요업무

 - 미디어 및 동영상 콘텐츠 제작 등

2명

디자인교육

● 응시자격

 - 학력 및 경력 제한 없음 

● 주요업무

 - 디자인 교육, 연구 등

1명

일반행정

행정

● 응시자격

 - 학력 및 경력 제한 없음 

● 주요업무

 - 인사, 노무 등

1명

 

18명


 ※ 재단 정년 만 60세 이하인 자로, 임용 후 즉시 근무가 가능한 자 

 ※ [직무설명서]에 기재된 채용직무 및 역량 등 사전 숙지 

 ※ 모집분야 간 중복지원은 불가하며, 중복 지원한 경우에는 불합격 처리함 

 ※ 제한경쟁 분야 ‘고졸자’의 정의 

- 「초·중등교육법」제2조 제3호에 따른 고등학교ㆍ고등기술학교 졸업자(졸업예정자를 포함)와 같은법 시행령 제98조에 따라 고등학교졸업자와 동등한 학력을 인정받은 자 중 고등교육법 제2조에 따른 대학 또는 학교에 진학하지 아니한 자 

 ※ 일반직(정규직) 채용이며, 6개월 수습기간을 거쳐 정식 임용됨 

 ※ 재단은 모집분야로 채용하되 내부 순환보직을 시행하고 있음 

 ※ 채용직급은 공무원 직급과는 무관함 

 ※ 『서울디자인재단 인사규정』 제8조의 결격사유

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 

  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

  4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

  5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  6. 공직자 및 공직자 윤리법에 의한 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 

  7. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

  8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

 

2. 근로조건

  ▫ 6개월 수습근무 후, 별도 평가절차를 거쳐 정규직으로 임용

  ▫ 보수수준: 우리재단 보수규정에 따름(연봉제) ※ 재단 홈페이지 내 보수규정 참조

  - 보수 관련 경력 인정 범위 

   ㆍ5급 : 최대 4년까지 인정 

   ㆍ6급 : 최대 2년까지 인정

채용급수

경력인정 한도

하한액

상한액

5급

최대 4년

26,237천원

27,936천원

6급

최대 2년

23,863천원

24,619천원


  ▫ 근무예정지

 - 서울디자인재단(서울특별시 종로구 율곡로 283)

 - 동대문디자인플라자(서울특별시 중구 을지로 281)

 - 서울새활용플라자센터(서울특별시 성동구 자동차시장길 49)

 - 이외 마포, 용산 등 서울지역에 여러 근무지를 두고 있으며 인력운용 상황에 따라 근무지역은 변동될 수 있음.


3. 전형별 우대사항

 가. 매 전형 : 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민

  ▫ 지원서에 기재하고 증빙서류를 제출할 경우 전형별 가산점 부여 (우대조건 중복되는 경우 유리한 1개사항만 인정. 다만 제한경쟁분야의 경우 해당 제한경쟁분야를 제외한 우대조건 중 유리한 1개사항만 인정)

  - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업보호대상자(만점의 5%, 10%) 

     ※ 분야별 가산점을 적용받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 

  - 「장애인고용촉진 및 직업재활법률」등에 따른 장애인(만점의 10%)

   - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」등에 따른 북한이탈주민(만점의 10%)

 

 나. 필기시험 : 서울디자인재단 기간제근로자(계약직) 근무경력, 자격사항

 ▫ 서울디자인재단 기간제근로자(계약직)

   - 비상용직(아르바이트), 뉴딜일자리 경력은 제외, 기간제근로자(계약직) 다수경력일 경우 최장기 경력 1종만 인정 

  - 필기전형 시험성적이 매 과목 득점 40% 이상인 자에게만 가점을 부여함

 경 력

가 점

 근무경력 1년초과 2년 이하

 결과점수 10% 가점

 근무경력 6개월 이상 1년 이하

 결과점수 5% 가점

     

  ▫ 자격증 가점

   - 그 시험과목 만점의 일정 비율에 해당하는 점수를 다음 표에 의하여 필기시험의 각 과목별 득점에 가산함

   - 자격증 가산점은 지원 모집분야에 한해 1개만 인정됨 (제한경쟁 분야의 경우 모집분야와 관계없이 일반행정 또는 디자인행정 분야 중 자격증 1개만 인정)

 주요직무

 자 격 증 명

 가점 기준

디자인 행정

 [기술] 제품디자인, 시각디자인, 컬러리스트, 웹디자인, 제품응용모델링, 컴퓨터그래픽스운용, 패션디자인, 패션머천다이징, 한복, 양복, 양장, 신발류제조 


[전문] 학예사 


[서비스] 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 전자상거래관리사 및 운용사

 ○ 디자인 기술자격 

  - 기사이상: 10%

  - 산업기사: 7%

  - 기능사: 3%


○ 디자인 기술자격 

 - 2급이상: 10%

 - 3급: 7%

 - 준학예사: 3%


○ 서비스 자격

- 멀티미디어콘텐츠제작전문가 : 7% 


○ 전자상거래관리사 및 운용사

-관리사1급 10%

-관리사2급 7%

-운용사 3%

일반행정

 [전문] 공인노무사, 세무사, 공인회계사, 변호사, 법무사

 [서비스] 컨벤션기획사, 전산회계운용사, 컴퓨터활용능력

 [전산세무회계] 전산회계, 전산세무

 ○ 전문자격 : 10%

 ○ 서비스자격 

  - 1급: 5%

  - 2급: 3%

  -3급: 1%

○ 전산세무회계 

  - 1급: 3%

  - 2급: 1%

 ※다수일 경우 가장 높은 배점 자격증 1종만 인정 

 ※자격증 인정종목, 범위 등은 고용노동부 국가기술자격법 및 한국산업인력공단, 대한상공회의소, 한국세무사회 등에서 고시한 정보를 기준으로 함. 


다. 면접전형

▫ 서울새활용플라자센터 모집분야(일반직 5ㆍ6급)의 업사이클링 관련 경력 우대(※면접전형 1차에만 해당)

 - 업사이클링 관련 기관ㆍ협회 또는 기업에서의 근무 경력 또는 업사이클링 관련 창업 경력 있을 시 가점

 경 력

가 점

 근무경력 1년 이상

만점의 5% 가점

 근무경력 6개월 이상 1년 이하

 만점의 3% 가점

     

4. 채용전형 절차

 가. 전형절차  ※ 전형일정은 예정사항으로 변경될 수 있습니다.




 필기시험

(인성검사, 적성검사(NCS 직업기초능력검사))

 ⇒

 서류전형

 ⇒

 면접전형(1차)

 ⇒

면접전형(2차)

 ⇒

 최종합격 발표 및 임용

 - 시행 : 9.12.(토)~9.13(일)

 - 결과발표 : 9.16(수)

 - 결과발표 : 9.28(월)

 - 시행 : 10.07.(수)~10.13(화) 

-결과발표 : 10.14.(수)

 -시행 : 10.20.(화)~10.21(수) 

 -결과발표 : 10.22.(목)

 -결과발표 : 11.06.(금) 

- 임용 : 11.16.(월)

 ※ 지원자 전체 필기시험 기회 부여


나. 평가기준

구분

평가방법

배점

평가요소

합격배수

필기전형

 인성검사 및 NCS 직업기초능력 평가

 100

 (인성검사는 면접전형시 참조자료로 활용)

 의사소통능력, 수리활용, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력, 직업윤리 등 객관식문항

 채용예정인원의 10배수 이내 *동점자 처리 기준 : 선발예정인원을 초과하는 경우 그 동점자를 모두 합격자로 함(단, 동점자 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 함)

서류전형

 입사지원서 및 자기소개서 검증

 적격여부 심사

 - 응시자격요건 충족 검증

 - 블라인드 채용 준수 여부

 - 입사지원서 작성 성실성 확인

채용예정인원의 10배수 이내

면접전형

 실무면접

 100

 글로벌마인드, 전문성, 열정과 도전, 인성, 창의성

 채용예정인원의 5배수 이내

 *동점자 처리 기준 : 면접전형 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 계산하여 고득점자 순으로 선발하되, 동점자가 발생할 경우 아래 우선순위를 적용함 

1) 취업보호대상자 

2) 장애인 

3) 북한이탈주민 

4) 필기시험(적성검사) 고득점자(우대가점 제외)

 최종면접

 100

글로벌마인드, 전문성, 열정과 도전, 인성, 창의성

채용예정인원의 1배수(예비 3순위)

*동점자 처리 기준 : 면접전형 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 계산하여 고득점자 순으로 선발하되, 동점자가 발생할 경우 아래 우선순위를 적용함

1) 취업보호대상자

2) 장애인

3) 북한이탈주민

4) 필기시험(적성검사) 고득점자(우대가점 제외)

신원조회

 본적지 기준 결격사유 조회

 적격여부 심사

 -

 -

신체검사

 공무원 채용 신체검사 기준 준용

    - 채용절차는 블라인드 채용으로 진행됨 

   - 필기전형 선발기준: 매 과목 득점 40% 이상인 자 중 부가점수(우대가점)를 가산한 시험성적이 전 과목 평균득점 60% 이상인 자 중에서 고득점자순 

  - 서류전형 평가 요소 

   ㆍ블라인드 채용 준수 여부 확인 : 성별, 나이, 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 출신학교 이름 등을 기재한 경우, 출신학교를 유추할 수 있는 학교 이메일 계정을 사용한 경우 탈락 

   ㆍ입사지원서 작성 성실성 확인 : 특정문자 반복적 기재, 타 기관 제출용도로 작성한 경우 탈락 

   ㆍ경력직 응시자격요건 충족 검증 - 면접전형 선발기준: 면접전형 평균득점에 부가점수(우대가점)를 가산한 평균득점이 70% 이상인 자 중 고득점 순

 다. 전형일정  

 구분

 내용

 장소

 일정

 합격자발표

 원서접수

 입사지원서 및 자기소개서 등록

 채용 홈페이지

 2020.08.18.(화)~09.08.(화)

 

 필기시험

 인성검사 및 NCS 직업기초능력 시험

 서울 소재 학교

2020.09.12.(토)~09.13.(일) * 기간 중 1일

2020.09.16.(수)

 서류전형

 입사지원서 및 자기소개서 평가(적격여부)

 서울디자인재단

 2020.09.22.(화)~09.25.(금)

2020.09.28.(월)

면접전형(1차)

실무면접

 서울 소재 면접장

 2020.10.07.(수)~10.13.(화) * 기간 중 1일

2020.10.14.(수)

면접전형(2차)

 최종면접

 서울 소재 면접장

2020.10.20.(화)~10.21.(수) * 기간 중 1일

2020.10.22.(목)

 신체검사

 공무원 채용 신체검사 규정 준용

 -

 개별 시행

 

 임용

 임용(수습 6개월)

 서울디자인재단

 2020.11.16.(월)

 

※ 합격자 발표방법 : 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지(https://seouldesign.recruiter.co.kr)를 통해 안내 ※ 내부 절차진행 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 코로나19 확산추이 및 정부 위기 경보 단계 등 향후 대내외 사정에 따라 필기시험 등 변경될 수 있음


5.응시원서 접수

  ▫ 접수기간 : 2020. 08. 18.(화) ~ 09. 08.(화) 18:00까지

  ▫ 접수방법 : 별도 채용 홈페이지(https://seouldesign.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수 ※ 관련 필수 증빙서류 제출(미제출시 자동탈락)

<유의사항>

 1) 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하시어 접수하여 주시기 바랍니다. 

 2) 각종 기재사항(자격, 우대사항 등)은 접수 마감일 이전에 취득(결정)된 것에 한합니다.

 3) 장애인제한경쟁 분야의 자격요건 증빙 제출 시 블라인드채용에 위배되지 않도록 인적사항(사진, 생년월일 등)이 표시되지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다.

 4) 원활한 접수진행을 위하여 필요사항을 사전에 확인ㆍ준비하시기 바랍니다.

 5) 마감시간 이후 제출은 불가합니다.  


6. 제출서류

 가. 입사지원서와 함께 제출할 서류(온라인 제출) 

  1) 일반직 5급(새활용플라자센터 일반행정) 응시자

No.

증빙서류

용 도

필수 제출 여부

1

 경력증명서

 (반드시 수행업무 명시)

 입사지원서 내 경력사항에 기입한 내용에 대한 검증 및 확인

 필수 제출

2

 취업보호대상자 증빙서류

 취업보호대상자 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

3

 장애인

 증빙서류(장애인등록증)

 장애인 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

4

 북한이탈주민 증빙서류 

 (북한이탈주민등록확인서)

 북한이탈주민 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

5

 자격증

 자격증 보유가점 확인

 해당자에 한하여 제출


   2) 일반직 6급(새활용플라자센터 일반행정) 응시자

No.

증빙서류

용 도

필수 제출 여부

1

 경력증명서

 (반드시 수행업무 명시)

 입사지원서 내 경력사항에 기입한 내용에 대한 검증 및 확인

 업사이클링 관련 경력 보유자에 한하여 제출

2

 취업보호대상자 증빙서류

 취업보호대상자 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

3

 장애인

 증빙서류(장애인등록증)

 장애인 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

4

 북한이탈주민 증빙서류 

 (북한이탈주민등록확인서)

 북한이탈주민 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

5

 자격증

 자격증 보유가점 확인

 해당자에 한하여 제출


  3) 일반직 6급 회계(고졸자) 제한경쟁

No.

증빙서류

용 도

필수 제출 여부

1

 고등학교 졸업 확인서

 자격요건 검증 및 확인

 필수 제출

2

 전산회계운용사 자격증 

 또는 전산세무회계 자격증

 자격요건 검증 및 확인

 필수 제출

3

 취업보호대상자 증빙서류

 취업보호대상자 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

4

 장애인

 증빙서류(장애인등록증)

 장애인 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

5

 북한이탈주민 증빙서류 

 (북한이탈주민등록확인서)

 북한이탈주민 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

6

 자격증

 자격증 보유가점 확인

 해당자에 한하여 제출


  4) 일반직 6급 웹디자인 기능사(고졸자) 제한경쟁

No.

증빙서류

용 도

필수 제출 여부

1

 고등학교 졸업 확인서

 자격요건 검증 및 확인

 필수 제출

2

 웹디자인 기능사 자격증

 자격요건 검증 및 확인

 필수 제출

3

 취업보호대상자 증빙서류

 취업보호대상자 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

4

 장애인

 증빙서류(장애인등록증)

 장애인 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

5

 북한이탈주민 증빙서류 

 (북한이탈주민등록확인서)

 북한이탈주민 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

6

 자격증

 자격증 보유가점 확인

 해당자에 한하여 제출

  5) 일반직 6급 일반/디자인행정(북한이탈주민) 제한경쟁 응시자

No.

증빙서류

용 도

필수 제출 여부

1

 고등학교 졸업 확인서

 자격요건 검증 및 확인

 필수 제출

2

 취업보호대상자 증빙서류

 취업보호대상자 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

3

 장애인

 증빙서류(장애인등록증)

 장애인 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

4

 자격증

 자격증 보유가점 확인

 해당자에 한하여 제출


 6) 일반직 6급 일반/디자인행정(장애인) 제한경쟁 응시자

No.

증빙서류

용 도

필수 제출 여부

1

 장애인 증빙서류

 (장애인등록증)

 자격요건 검증 및 확인

 필수 제출

2

 취업보호대상자 증빙서류

 취업보호대상자 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

3

 북한이탈주민 증빙서류 

 (북한이탈주민등록확인서)

 북한이탈주민 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

4

 자격증

 자격증 보유가점 확인

 해당자에 한하여 제출


 7) 일반직 6급 디자인행정, 일반행정 응시자

No.

증빙서류

용 도

필수 제출 여부

1

 취업보호대상자 증빙서류

 취업보호대상자 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

2

 장애인 증빙서류

 (장애인등록증)

 장애인 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

3

 북한이탈주민 증빙서류 

 (북한이탈주민등록확인서)

 북한이탈주민 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

4

 자격증

 자격증 보유가점 확인

 해당자에 한하여 제출


 나. 면접전형 대상자가 면접전형일에 제출할 서류(오프라인 제출)

  : 모든 응시자

No.

증빙서류

용 도

필수 제출 여부

1

 경력증명서

 (수행업무 명시)

 입사지원서 내 경력사항에 기입한 내용에 대한 검증 및 확인

 - 5급 응시자 : 필수 

 - 6급(서울새활용플라자센터 일반행정 응시자) : 업사이클링 관련 경력 보유 시

2

 건강보험자격득실확인서(직장가입내역만) 또는 국민연금가입증명서 또는 고용보험 자격득실 확인서, 공증된 해외증명서 등 객관적 경력증빙이 가능한 서류

 입사지원서 내 경력사항에 기입한 내용에 대한 검증 및 확인 (국내 경력의 경우 해당서류가 없을 시 인정하지 않음)

 - 5급 응시자 : 필수 

 - 6급(서울새활용플라자센터 일반행정 응시자) : 업사이클링 관련 경력 보유 시

3

 취업지원대상자 증빙서류 (보훈증명서, 취업지원대상자증명서 등)

 취업보호대상자 해당 여부 확인

 해당자에 한하여 제출

4

 장애인

 증빙서류(장애인등록증)

 장애인 해당 여부 확인

 장애인 제한경쟁 응시자 및 해당자에 한하여 제출

5

 북한이탈주민 증빙서류 

 (북한이탈주민등록확인서)

 북한이탈주민 해당 여부 확인

 북한이탈주민 제한경쟁 응시자 및 해당자에 한하여 제출

6

 자격증 사본

 입사지원서 내 자격사항에 기입한 내용에 대한 검증 및 확인

 해당자에 한하여 제출

 ※ 모든 자격‧경력사항은 입사지원서 기재사항 및 제출 증빙을 기준으로만 인정하며 입사지원서 미기입 사항은 추후 관련 서류를 제출하더라도 인정되지 않습니다. 

 ※ 장애인, 취업보호대상자, 북한이탈주민 자격증 인정여부는 접수 마감일 이전에 취득(결정)된 것에 한합니다. 

 ※ 입사지원서 내 경험사항의 경우 최종합격 이후 연봉산정 시 경력환산 항목에 해당되지 않습니다. 

 ※ 해외 증빙서류의 경우 공증 처리건만 인정합니다. 

 ※ 경력증명서 직인ㆍ실인 생략 시 인정하지 않습니다.


7. 채용서류의 반환 

 ▫ 채용여부가 확정된 이후 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우(확정된 채용대상자는 제외), 본인임을 확인 후 반환 

 ▫ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외

 ▫ (반환청구 기한) 채용이 확정된 이후 14일 이내 

 ▫ (반환청구 절차) 채용서류 반환청구서(채용홈페이지 참조)를 전자우편으로 제출(recruit@seouldesign.or.kr) 


8. 기타사항 

 ▫ 모집분야 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 ▫ 채용시험에 있어서 부정행위 등 채용비위사실이 발견될 경우 합격을 취소하고 응시자격을 영구 박탈합니다. 

 ▫ 각 전형단계에서 합격하더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 허위기재 또는 허위증빙 제출 시 불합격 처리되며 또한 최종합격 후 또는 입사 이후라도 관련 사실이 밝혀지면 불합격 처리됩니다.

 ▫ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능, 제출시간 지연 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

 ▫ 각 채용단계별 응시자 대상으로 이의제기 절차를 운영합니다. 

 ▫ 서울디자인재단은 공무원 신체검사 기준을 준용하며, 신체검사 결과에 결격사유가 있는 경우 또는 신원조회(조사) 결과 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.

 ▫ 채용 결격사유 발생, 임용포기, 임용 후 퇴사 등의 사유로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시 최종면접 성적순에 의거하여 추가합격자를 임용할 수 있습니다. 

 ▫ 채용진행경과에 따라 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지등을 통해 공고할 예정입니다. 

 ▫ 우리 재단은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업문화를 유지, 발전시키고자 채용 관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하고 있습니다. 

 ▫ 기타 자세한 사항은 재단 채용지원 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

(게시 요청자 : 배인혜 선임/ 인재경영팀​) 
키워드태그 [채용공고] 서울디자인재단 2020년 정규직 신입직원 채용 공고
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